10月16日，是農歷九月初九重陽節，是公司喬遷新址后的第一個老年節。公司邀請退休人員及改制前在事務所支持工作的老領導、老同志；市注協的老會長（原市財政局局長、副局長）、秘書長；原鹽城會所的前三位所長；蒞臨公司，共度節日。
董事長梁澤泉同志匯報了公司情況。事務所脫鉤改制10年，尤其是兩所聯合8年多來，公司實現了長足發展。業務收入連續多年在本地同行中領先，提前兩年實現了“十一五”規劃目標；今年到9月份已完成年任務的91%，預計提前2個月跨進2011年；公司規模在蘇北同行是第一，2000多平方米新辦公樓、賓館式的辦公條件；企業信譽，繼續提升；年初在財政部召開的事務所黨建工作會議上受到李源潮同志的接見，今年省、市、區授予七塊獎牌；員工人均報酬，已達小康；……。這些成績的取得與各位老領導長期以來的關心、支持是分不開的。我們仁禾中衡公司的全體員工忘不了您們，借今天重陽節之機，請您們來看看，一是向您們致以節日祝賀，二是想聽聽您們的意見，幫我們制定好“十二五”規劃。
老領導、老同志對公司的快速發展非常高興，贊不絕口。季局長深情地說經濟鑒證類中介機構是個技術行業，而技術是人掌握的，所以仁禾中衡公司抓的是人合、心合、志合、事合。堅持這幾個“合”，“十二五”時期發展會更快，步子邁得會更大。協會陳秘書長在列舉省內相關同行的情況后，肯定我們公司多元化發展的優勢，符合國務院辦公廳56號文及省政府辦公廳108號文的發展方向。并傳遞了中注協領導對仁禾中衡公司的贊許，“創先爭優、承諾，江蘇仁禾中衡公司去年就搞了，他們謀劃早，路子對，發展快，不容易�！痹}城所的張所長在座談中回顧一家同行改制前后的情況時，情緒很激動，以其一身從使財會工作總結出的“公平”，仁禾中衡公司做到了，凝聚力增強了，企業發展了。他建議公司引進高素質人才，適應發展，推動發展。要想法與有證券資格的同行掛上去學業務，爭取早日能承接上市公司的業務。王會長操著一口的北方話，贊揚公司以人為本，對人才的重視，把人當寶貝。
“我們事務所雖與主管部門脫鉤，但傳承了主管部門認真嚴謹的好作風；打造“精業、誠實、團結、奮發”的員工隊伍；執行準則，不出虛假報告，鑄就“仁禾中衡”品牌。不辜負老領導對我們的希望并以此感謝各位老領導，順祝重陽節快樂。”主任會計師姜嘯然同志的講話再次表達了仁禾中衡人的心愿。
各位老領導、老同志興致勃勃地察看了7、8、9樓。笑聲在全公司回蕩。
公司辦公室供稿
二0一0年十月十七日
