黨建工作
工會工作
團委工作
婦聯工作
創文工作
江蘇仁禾中衡會計師事務所黨支部
關于開展學習實踐科學發展觀活動的計劃報告
區委學習實踐活動辦公室：
根據區委學習實踐活動領導小組的統一部署，結合我公司的實際情況，我們制定了活動計劃，現于報告。
一、準備階段 時間：9月23—28日
1、傳達貫徹區動員大會精神，討論研究制定支部開展學習實踐活動的計劃；
2、成立支部學習實踐活動領導小組，明確分工，落實責任。領導小組由3人組成，支部書記梁澤泉同志為組長，是第一責任人；支委姜嘯然和祁紅珍為成員。姜嘯然同志協助梁澤泉同志工作；工作班子由姜嘯然同志負責，工作人員為祁紅珍、許友宏。
3、研究活動載體，以擴大服務類型，提高服務質量，以加強執業資質升級增量和開展員工向部門、部門向公司、公司向社會“三承諾”——承諾執業質量、服務態度、職業道德為載體，公開收費標準，進一步落實科學發展觀，創“仁禾中衡”品牌，把公司做好，做強、做大，做優打造30年仁禾中衡。
4、制定和討論通過學習計劃
二、學習討論階段 時間9月28——11月中旬
1.召開黨員大會進行開展學習實踐科學發展觀活動動員。①傳達貫徹區會精神，學習區委王書記的講話；②通過活動計劃
2.組織學習討論：
①學習內容：a《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》《科學發展觀重要論述摘編》b.區學習實踐活動領導小組印發的學習材料：
②學習方法：一是印發學習計劃提出學習要求自學讀原著：二是寫好筆記和心得體會，三是集中學習交流聯系實際談認識；
③學習時間：集中學習不少于8次時間確保20小時，一是班后學，二是利用雙休日或節假日學；個人學習自擠時間。④檢查學習情況和效果：一是學習筆記，二是完成學習心得篇數，三是向公司網站投稿交流學習體會。
三、分析檢查階段 時間11月上旬—12月中旬。
1.召開專題民主生活會和組織生活會。
①支委會召開專題民主生活會；邀請黨員小組長參加。
②黨支部召開專題組織生活會。
③召開生活會的要求：要緊扣深入貫徹落實科學發展觀主題，要圍繞行業中存在的影響發展的突出問題及本單位的問題，如何深化改革，如何推進公司又好又快發展進行檢查，要深入開展“三查三分析”即查思想分析企業黨組織作用發揮不強的原因；查工作分析自主創新意識不強的原因；查作風分析發展活動不足的原因，從而提高思想認識，明確整改方向。
2.撰寫分析檢查材料
領導班子要撰寫分析檢查報告，要從發展理念、發展思路、發展規劃、制度機制、員工隊伍建設等方面進行分析研究，提出組織科學發展的意見建議，召開座談會或發放意見表、設立意見箱（原來就有），廣泛聽取各方面意見，并向全體黨員和中層以上干部反饋檢查情況，重點通報存在的問題，提出整改要求。
組織員工評議。分析檢查材料形成后，邀請員工進行評議，廣泛聽取黨員群眾的意見，上下形成共識，并根據評議的意見修訂、分析、檢查材料中的意見和建議。
四、整改落實階段 時間：12月中旬——2010年元月上旬。
1、認真制定整改落實方案。以檢查分析報告為依據制定整改方案。整改方案要目標明確，措施確當，可操作。整改方案要向黨員和員工公布，接受監督。
2、整改方案要解決突出問題，就社會經濟鑒證類中介組織應當解決的問題是：市場開拓、執業質量、內部管理、企業文化、執業道德問題及員工迫切希望解決的事實。
3、要根據輕重緩急解決突出問題，對目前還缺少條件解決的問題應當要員工說清楚，征得員工的理解和支持，同時積極創造條件逐步加以解決。
4、要多為員工解決看得見、摸得著，促進科學發展的實事好事。
五、鞏固成果階段 時間：2010年元月上旬——二月下旬。
1、組織回頭看，鞏固學習實踐活動成果。
2、開展“爭當解放思想模范，爭當科學發展標兵”活動及學習“三承諾”內容，踐行承諾要求，提升仁禾中衡公司的信譽，打造仁禾中衡公司的品牌。
3、開展爭創“四強”黨組織，爭當“四優”黨員的爭先創優活動，更好地發揮支部在經濟發展中攻堅克難的戰斗堡壘作用，黨員在科學發展中的先鋒模范作用，帶領員工更好更快的發展仁禾中衡事業，打造三十年仁禾中衡。
上述計劃報告，不當之處，請批評指正。
二00九年九月二十六日
