牢牢把握精神實質，加強仁禾中衡公司資質的升級
——科學發展觀學習心得體會
江蘇仁禾中衡會計師事務所有限公司 卞擁軍
樹立和落實科學發展觀，必須堅持理論和實際相結合，因地制宜、因時制宜地把科學發展觀的要求貫穿于各方面的工作。科學發展觀揭示的是發展的普遍規律，強調了堅持一切從實際出發，根據實際條件和發展需要有重點、有步驟地采取措施，結合自己的實際情況來落實科學發展觀，注重解決自身發展中存在的突出矛盾和問題，更快更好地推動各項事業的發展。公司目前現有多項執業資質，部分資質需要升級，資質的升級與公司的發展、社會的需求密不可分，資質的升級的根本是具有執業資格的從業人員，這就突出了人的問題：這就是公司發展過程中突出矛盾和問題，需要在發展過程中逐步解決。
一、要準確理解和把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求
科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。這四句話是對科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求的集中概括。“科學發展觀”之所以重要，一是科學發展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論。二是科學發展觀是立足我國基本國情、深入分析我國發展的階段性特征、認真總結我國發展實踐、適應新的發展要求提出來的。三是科學發展觀是深刻分析國際形勢、順應世界發展趨勢、借鑒國外發展經驗提出來的。四是科學發展觀是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。
二、要在加強公司資質升級過程中自覺樹立和落實科學的發展觀
首先，必須全面準確把握科學發展觀的深刻內涵和基本要求。主要把握這么四條：一是以人為本，二是全面發展，三是協調發展，四是堅持發展。其次是注意把握以下幾個問題：一是必須始終堅持以經濟建設為中心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。二是必須在經濟發展的基礎上推動社會的全面進步和人的全面發展，促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明的協調發展。三是必須著力提高經濟增長質量，努力實現速度和結構、質量和效益相統一，實現經濟發展和人口、資源和環境相協調，不斷保護和增強發展的可持續性。第四，必須堅持理論與實際相結合，因地制宜，因時制宜的把科學發展觀的要求貫穿于各項工作的各個方面之中。第五，要樹立“四個觀念”，也就是以人為本的觀念，節約資源的觀念，保護環境的觀念和人與自然相和諧的觀念。作為新社會組織，無論是在當前還是在今后的工作中，都要自覺地用科學發展觀研究、指導和統領公司發展工作，這就是，要緊密結合公司的發展目標，結合我們現在的發展規模、目標和工作特點，特別是結合公司的“把公司做強、做大、做優、達到六個“一流””的長遠目標，結合公司工作的面臨的新形勢、新任務，新要求，加強公司的自身建設，拓寬思路，不斷創新，開創公司全面發展的新局面。
三、踐行科學發展觀，思想認識要有新提高，以解決問題為落腳點
首先，促進公司員工思想認識的新提高。要重視和加強對年輕員工的教育，使他們充分認識到，深入學習實踐科學發展觀是黨的十七大作出的戰略決策，是加強理論武裝、在解放思想中統一思想的必然要求，是加強黨的執政能力建設和先進性建設的重大舉措，站在公司發展的高度看，年輕的員工是公司可持續發展的重要保證。因此，我們作為公司的一員，必須在學習上狠下功夫，努力掌握專業知識，迅速適應自己的工作崗位。精神上深化理解，學會“感恩”，國慶期間，我去一家理發店理發，閑談中得知，老板中秋節，每人發了100元中秋福利，我問：“你有什么想法”？幫我理發的師傅回答令我很吃驚！他說：我很滿足！理由很簡單,可給可不給，別人發給你是對你尊重，心態平衡是最重要的！聽了他的話，我感覺我的臉在發燙，說實在的，作為一名共產黨員，對公司發的500元國慶福利，沒有說一句感謝的話！我真渺小！對公司的培養沒有發自內心的感恩！學會感恩、心態平衡！每個人首先從思想認識到位,解決思想問題是根本，思想認識要有新提高。工作上務實求真，牢固樹立科學發展理念，形成科學發展共識，爭當科學發展觀的模范實踐者。
其次，促進思想認識的新提高，就要增強自身使命感和責任感。仁禾中衡公司從改制到現在，10年時間，產值、利稅都成倍增長，如何在當前形勢嚴峻、壓力巨大形勢下進一步科學發展？如何充分發揮調動員工的積極性？是公司發展過程中需要解決的問題，在深入學習實踐科學發展觀的新征程中，我們的使命光榮、責任重大，為此，公司每一名員工，特別是黨員應對此有充分的思想認識，并切實增強使命感、責任感，把學習成果體現在實際行動上。
再次，促進思想認識的新提高，就要進一步理解以人為本的內涵并落實到各項工作中。科學發展觀的核心是以人為本。在落實科學發展觀的實踐中，始終要堅持以人為本這個核心要求，要將以人為本理念貫穿于公司發展之中。這就是，要堅持民主管理制度建設，維護職工合法權益，加強企業文化建設，為員工辦好事、實事，要充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性，匯聚成強大的發展合力，充分發揮1+1大于2的效應,確實在以人為本全面協調可持續發展的理論指導下，把仁禾中衡公司建成具有多資質、高級別、在蘇北領先的社會中介機構！
