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江蘇仁禾中衡會計師事務所黨支部
關于黨員領導干部專題民主生活會情況的報告
區委先進性教育活動領導小組辦公室：
一、認真檢查存在的主要問題，深刻剖析原因，進行自我批評。
專題民主生活會按照“逐人分析、逐個評議、依次進行”的要求召開。黨支部書記何仁康同志首先檢查了工作中存在的主要問題，接著董事長梁澤泉同志、主任會計師姜嘯然同志、副主任會計師蔡春華同志依次檢查了工作中存在的主要問題，剖析原因自我批評。四人自我排查主要問題16條，歸納起來：一是服務意識不強；未創造條件為員工服務，還有個別員工的勞動關系未建立；走訪客戶少，不能及時掌握服務需求；二是“兩手抓”不硬，重經濟工作，忽視思想政治工作，沒有發揮政治優勢；三是注重顧全大局，怕影響團結，有些事情不能堅持原則；四是非公企業黨建工作缺少創新意識，組織活動方式單一，黨組織的職能作用需要加強；五是有些同志對事務所發展中的大事關心不夠，如何加速事務所發展謀劃不多；六、對助理人員的業務培養不平衡，員工中有的業務技術水平提高快、收入高，有的員工業務水平提高慢、收入低；七、有的同志工作計劃性欠缺；八、有些同志領導方式、組織程序、管理上存在問題。在自查問題的基礎，各人針對存在的問題認真地剖析原因，主要是為人民服務宗旨意識淡薄；理想、信念不堅定；非公企業黨建工作經驗潰泛；科學發展觀還未牢固樹立；工作方式方法簡單，最根本的是“三個代表”的重要思想沒有學懂、學通，世界觀改造不刻苦，政治覺悟低、黨性觀念不強。
二、幫助查找存在問題，恰當地開展批評。
在專題民主生活會上，黨員領導干部之間幫助查找存在問題或提出建議，累計23條；對黨組織負責人的意見和建議6條，內容是加強黨建工作和改進組織活動方式3條，要求退休后發揮余熱繼續幫助工作3條。對企業行政主要負責人的意見和建議8條；內容是要“兩手抓”和參加重要的政治學習2條，強化管理、加強制度建設方面2條，改進工作方法方面3條，嚴格費用審批手續1條。對主任會計師的意見和建議5條；工作方式方法上3條，內部管理上1條，提高責任意識1條。對副主任會計師（工會主席）的意見和建議4條；加強財務基礎管理工作1條；工會工作1條；工作方法2條。各人在幫找存在問題的同時，真誠地指出存在問題對個人、對集體的影響，相互間開展了批評。相關同志對有些意見和建議作了必要的說明。被提意見的同志本著言者無“罪”，聞者足戒的態度；提意見的同志從“有則改之，無則加免”出發，增強團結，搞好工作，發揮作用，促進發展。
三、明確努力方向，制定整改措施。
針對存在的主要問題制定切合實際的改進措施，是進行先教活動的規定要求，也是檢查活動成效的辦法之一，更是發揮先進性的前提條件。黨員領導干部根據各自的工作職責中存在的問題及原因制定了整改措施；共同的措施是：1、認真學習政治理論，積極踐行“三個代表”重要思想，堅定共產主義理想、信念，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，發揮先進性的表率作用；2、改進工作方法，發揮集體作用、團隊作用，提高工作效能；3、建立健全相關制度，強化管理，確保“兩手抓”，兩手都要硬，做大、做強、做優事務所，引領行業發展。個性的整改措施是：退休留任的黨組織負責人：繼續堅持嚴于律已的要求，發揮應有的作用；單位行政主要負責人：1、注重自身修養維護自身形象；2、通過扎實工作在短時間內實現兩大主業共同發展；主任會計師：1、學習業務知識，提高業務能力，增強服務本領；2、拿出新著子、新措施，努力開拓市場；副主任會計師（工會主席）：1、增強大局意識，奮力開拓創新；2、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
黨員領導干部專題民主生活會從上午9時開始，到近12時結束。區先教活動第五督導組組長柏武初同志認為，黨員領導干部的專題民主生活會，準備充分；相互間所提意見真誠；有些意見能一針見血。要求我們在本月十號前在規定范圍內通報專題民主生活會的情況。
以上報告，不當之處，請批評指正。
二OO五年五月八日
抄報：區先教活動第五督導組
