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江蘇仁禾中衡會計師事務所黨支部
關于黨員領導干部專題民主生活會、黨員組織生活會情況的通報
根據保持共產黨員先進性教育活動的規定，現將黨員領導干部專題民主生活會的情況及黨員組織生活會的情況在全體員工會議上通報。
一、黨員領導干部專題民主生活會情況
我所黨員領導干部專題民主生活會于
我所保持共產黨員先進性教育活動是從
1、準備工作情況。為了開好民主生活會及黨員組織生活會，我們按照區先教辦的統一要求并結合我們單位的情況，認真地做好會前的相關準備，①印發7篇必讀篇目目錄及本本上沒有的內容給全體黨員，進行自學，以統一思想提高認識，以積極的態度做好相關準備工作；②深入廣泛征求意見。為了找準單位行政、單位黨組織、黨員個人存在的突出問題，我們先后10次征詢員工、服務客戶的代表、相關主管單位、政府相關部門對我們的意見、建議或要求；③積極開展談心活動征求意見和建議；④認真撰寫黨性分析材料。自己動手、認真寫，擠時間寫。
2、民主生活會情況。生活會是按照“個人回顧亮問題，剖析原因，自我批評，其他同志幫助查找問題、開展批評，逐個進行”的方法。
①自我查問題。
四人自我排查主要問題16條，歸納起來有8個方面：一是服務意識不強；未創造條件為員工服務，還有員工的勞動關系未建立；走訪客戶少，不能及時掌握服務需求；二是“兩手抓”不硬，重經濟工作，忽視思想政治工作，政治優勢需要進一步發揮；三是注重顧全大局，怕影響團結，有些事情不能堅持原則；四是非公企業黨建工作缺少創新意識，組織活動方式單一，黨組織的職能作用需要加強；五是有些同志對事務所發展中的大事關心不夠，如何加速事務所發展謀劃不多；六、對助理人員的業務培養不平衡，員工中有的業務技術水平提高快，收入高，有的員工業務水平提高慢，收入低；七、有的同志工作計劃性欠缺；八、有些同志領導方式、組織程序、管理上存在問題。
②剖析原因找根源，自我批評。
在自查問題的基礎上，各人針對存在的問題認真地剖析原因；主要是為人民服務的宗旨意識淡薄；理想、信念不堅定；非公企業黨建工作經驗潰泛；科學發展觀還未牢固樹立；工作方式簡單；最根本的是“三個代表”重要思想沒有學懂、學通，世界觀改造不刻苦，政治覺悟不高，黨性觀念不強。
③幫助找問題，開展批評。
幫助查找存在問題，恰當地開展批評。在專題民主生活會上，黨員領導干部之間幫助查找存在問題或提出建議計23條；對黨組織負責人的意見和建議6條；內容是加強黨建工作和改進活動方式3條，要求退休后發揮余熱繼續幫助工作3條。對企業行政主要負責人的意見和建議8條；要“兩手抓”和參加重要的政治學習2條，強化管理、強化制度建設方面2條，改進工作方法方面3條，嚴格費用審批手續1條。對主任會計師的意見和建議5條；工作方式方法3條，內部管理1條，提高責任意識1條。對副主任會計師（工會主席）的意見和建議4條：加強財務管理工作1條、工會工作1條、工作方法2條。在幫找存在問題的同時，真誠地指出存在問題對個人、對集體的影響，相互間開展了批評。相關同志對有些意見和建議作了必要的說明。被提意見的同志本著言者無罪，聞者足戒的態度；提意見的同志從“有則改之，無則加免”出發，通過批評和自我批評，增強團結，搞好工作，發揮作用，促進發展。
④明確努力方向，制定整改措施。
根據各自的工作職責中存在問題及原因制定了整改措施。共同的措施是：一是認真學習政治理論，積極踐行“三個代表”重要思想，堅定共產主義理想、信念，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，發揮黨員領導干部的表率作用；二是改進工作方法，發揮集體作用、團隊作用，提高工作效能；三是建立健全相關制度，強化管理，提高營運質量；四是確保“兩手抓”，兩手都要硬，做大、做強、做優事務所，引領行業發展。
個性的整改措施是：黨組織負責人，繼續堅持嚴于律已的要求，發揮應有的作用；單位行政主要負責人：一是注重自身修養，樹好自身形象；二是通過扎實工作，在短時間內實現兩大主業共同發展；主任會計師：一是學習業務知識，提高業務能力，增強服務本領；二是拿出新著子、新措施，努力開拓市場；副主任會計師（工會主席）：一是增強大局意識，奮力開拓創新；二是樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
會議結束時，區先教活動第五督導組組長柏武初同志認為，黨員領導干部的專題民主生活會，準備充分；相互間所提意見真誠；有些意見能一針見血。
二、黨員組織生活會情況
黨員組織生活會于
1、對黨員領導干部新增的意見和建議計29條。
①對黨組織負責人的是6條：一是黨組織活動和先教活動方面2條；二是工作方式方法方面的3條；三是繼續支持經濟工作1條；
②對行政主要負責人的是9條：一是思想政治工作原則性與包容性及工學矛盾3條；二是管理工作上調動員工積極性的2條；三是把三者關系處理得更好一些1條；四是工作方式方法問題3條；
③對主任會計師的是7條：一是協助梁澤泉同志抓全面工作，加強與工程人員的交流和溝通2條；二是管理工作上執業質量和工作底稿方面2條；三是工作方法問題3條；
④對副主任會計師、工會主席的5條：一是工作方法方面的2條，二是工會工作2條，三是財務工作1條。
2、黨員中層干部查找存在問題及被提意見建議情況
①三名黨員中層干部（卞擁軍同志三月份被吸收為預備黨員，未參加全過程的先教活動，所以也未要求他自我排查問題）自我排查主要問題10條；其中：政治理論學習和精神狀態不適應形勢2條，服務意識不強，工作不到位、不盡人意3條；業務開拓和創新精神不夠2條，加強業務知識和新知識學習，提高業務水平和辦事效率3條；
②新增意見和建議24條。其中：一是加強政治理論學習，振奮精神，增強信心和服務意識，組織紀律性5條；二是抓好群團工作和部門工作，提高組織協調、溝通能力5條；三是加強業務學習和實踐鍛煉，大膽放手工作，帶好助理人員6條；四是改進工作方法，增強主動性，加強計劃性，提高工作效率6條；五是繼續堅持原則，規范執業，提高質量，廉潔自律的建議2條。
3、普通黨員查找存在的問題及被提意見、建議情況
①兩名一線黨員自我排查主要問題10條，其中：政治理論學習不夠，理論水平不高，宗旨思想未牢固樹立5條；工作方式方法問題3條；加強業務學習，不斷提高能力水平2條；
②新增意見和建議17條：其中：一是加強政治理論學習，改造主觀世界，適應新的要求4條；二是工作方式方法問題5條；三是加強業務知識學習，發揮特長作用，提高執業質量5條；四是幫助同志，處理好方方面面的關系共同搞好工作的建議3條。
4、努力方向及整改措施。一是加強政治理論學習，努力提高思想政治素質；二是努力學習業務知識，不斷提高專業水平，增強服務經濟建設的本領，三是改進工作作風，提高工作效率；四是解放思想，開拓進取，增強發展意識。
我們認為這次專題組織生活會是一次民主的會議、交心的會議、團結的會議，也是一次鼓勵的會議。全體黨員同志通過先教活動的學習，思想認識較前提高，能查找存在的主要問題，相互間所提的意見是實事求是的；分析原因進行自我批評有一定的深度；態度端正，以誠相待，姿態高；整改措施基本切合實際，具有可操作性，努力方向明確；相關問題的說明也是負責的和必要的。九名正式黨員的黨性分析材料、崗位先進性要求及續寫入黨志愿已進行公示，既是再次征求全體員工的意見，也是接受員工的監督，更是開門搞教育活動，讓員工知曉情況參加先進性教育活動的方法。大家有什么不同的意見和建議，可隨時向我們提出（書面投入黨支部意見箱）。不管是黨組織還是單位行政的，不管是黨員領導干部，還是普通黨員的，只要存在不實事求是的事情，都可以提出，也可以向上級黨組織反映。在這里，我負責地向大家承諾，只要你反映，黨組織就有責任調查，并給予一個答復，反映一件，調查一件，答復一件。我們歡迎對我們監督、關心、幫助。讓我們更好地發揮先進作用，團結全體員工，與時俱時，開拓進取，奮力拼搏，推動事務所快速、持續、健康發展。
