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學習十七大精神 提高文化軟實力
發布時間:2008-01-15點擊次數:4890
   

  學習十七大精神  

提高文化軟實力

中共黨員、房地產估價部主任 陳愛蘭
   
    黨的十七大報告提出:“提高國家文化軟實力,使人民基本文化權益得到更好保障,使社會文化生活更加豐富多彩,使人民精神風貌更加昂揚向上”。文化軟實力”這一新名詞出現在十七大報告中,引起了人們的特別關注。
  文化,是人類創造的物質財富和精神財富的總和,特指精神財富。文化軟實力是綜合國力和國際競爭力的重要組成部分,各國都把提高國家文化軟實力作為重要發展戰略,千方百計壯大本國文化的整體實力和國際競爭力。我國要在激烈的國際競爭中贏得主動,就必須在壯大經濟實力、科技實力和加強國防力量的同時,使國家文化軟實力有一個大的提高。十七大報告中“文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素”的重要論述,以及提出“激發全民族文化創造活力,提高國家文化軟實力”,是我們黨對文化在黨和國家工作全局中戰略地位和重要作用的新認識、新論斷。報告從四個方面論述了推動社會主義文化建設的方法:一是建設社會主義核心價值體系,增強社會主義意識形態的吸引力和凝聚力;二是建設和諧文化,培育文明風尚;三是弘揚中華文化,建設中華民族共有精神家園;四是推進文化創新,增強文化發展活力。中華文化繁榮興盛是實現中華民族偉大復興的強大精神支柱。
   

一個國家要把全社會的意志和力量凝聚起來,必須有一套與經濟基礎、政治制度相適應的核心價值體系。我國有13億人口、56個民族,必須有統一的指導思想—馬克思主義;共同的理想信念—建設中國特色社會主義;強大的精神支柱—民族精神和時代精神;基本的道德規范—社會主義榮辱觀、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德。以統一人們的思想,凝聚人們的力量,進行中國特色社會主義建設,早日實現中華民族偉大復興。 
   

文化軟實力的重要性,大到一個國家小到我們一個單位、一個團體,如果沒有統一的文化體系、沒有一套完整的制度文化,就無法統一員工的思想和力量,就不能擰成一股勁。一個沒有團隊精神的隊伍,它的戰斗力是很軟弱的。因此我們要從建設社會主義核心價值體系中積極探索和實踐我們仁禾中衡價值觀的建設,打造“精業、誠實、團結、奮發”的仁禾中衡團隊,提升仁禾中衡文化軟實力。要積極做好仁禾中衡的文化宣傳工作,通過自身的優質服務和適當的媒體傳播,加快提高公司的形象和社會知名度。發揮公司員工在文化建設中的主人公作用,激發員工的潛能,堅持公司文化發展為全體員工、發展要依靠全體員工、發展成果由全體員工共享的有益做法,對在公司文化發展中起關鍵作用的員工要大力表彰,營造寬松和諧的文化發展環境,讓一切有志于發展仁禾中衡文化形象的員工能夠得到充分的發揮。采取切實有效的措施加強企業文化建設,促進企業又好又快發展,爭做當地行業的排頭兵。

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