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新老交接  感慨萬千

   “現在回想與同志們朝夕相處十個年頭的情景，心中感慨萬千，和大家一起擔負責任、承受壓力，一起加班熬夜、通宵達旦，一起分享喜悅、收獲成功。雖然我不擔任部門主要負責人，但我承諾脫崗不脫責，今后將一如既往地跟大家并肩作戰再干新業績再作新貢獻……”集團黨委委員、造價二部原總經理王玉眼眶泛紅聲音哽咽的說道。這是發生在新老干部交接座談會上的一幕。

日前，集團黨委書記、董事長梁澤泉組織召開造價二部、造價一部、司法鑒定部新老干部交接座談會。會上，集團工會主席、造價一部原總經理許友宏，集團副總工程師、司法鑒定部原總經理卞擁軍均表示，堅決服從集團安排，牢固樹立全司“一盤棋”的思想，心往一處想，勁往一處使，做到分工不分家，同心協力共推仁禾中衡高質量發展。劉柱、智瑞紅、宋王芹等新任干部表態，將不負重托，創先爭優，帶領部門全員繼續為集團發展貢獻智慧與力量。
    為更好推進人才梯隊建設，集團建立健全“依靠70后、發展80后、培養90后”人才培養機制，實行師徒結對、重點培養對象動態培養，為仁禾中衡的持續發展提供了強有力的人才保障。
                             （集團辦公室  造價二部）