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具  體  內(nèi)  容

排

查

出

的

主

要

問

題

（1至3條）

1、“兩手抓、兩手都要硬”不夠，注重經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作，有輕視理論學(xué)習(xí)和思想政治工作的現(xiàn)象；

2、還有部分員工未簽訂勞動(dòng)合同，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

3、經(jīng)濟(jì)鑒證類中介機(jī)構(gòu)，具有維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的職能作用，執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較大，既要加強(qiáng)職業(yè)道德教育，誠(chéng)實(shí)守信，清廉執(zhí)業(yè)，又要建立健全相應(yīng)的制度，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)公眾的合法權(quán)益。

已

整

改

情

況

1、黨支部根據(jù)排查出的主要問題,制訂了整改方案，已報(bào)區(qū)委先教辦審定；

2、政治學(xué)習(xí)和思想政治工作問題。政治學(xué)習(xí)已從五月份起，逢單月組織員工集體學(xué)習(xí)時(shí)事政治，進(jìn)行“四有”職工的教育，全年不少于六次，兩次不少于2小時(shí)。加強(qiáng)企業(yè)行政和黨組織的溝通和交流，針對(duì)不同時(shí)期的工作任務(wù)和員工流露出的思想情況，針對(duì)性地做具體的思想工作，發(fā)揮工、青、婦組織作用，凝心聚力，發(fā)展企業(yè)；

3、針對(duì)會(huì)計(jì)事務(wù)目前處于淡季的情況，安排調(diào)度相關(guān)人員參加其他類型的執(zhí)業(yè)，解決忙閑不均和助理人員的收入差距問題；

4、加強(qiáng)企業(yè)管理，提高營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，全年利稅目標(biāo)由52.5萬元，調(diào)增到80萬元，增幅52.38%。

正

在

整

改

情

況

1、與尚未簽訂勞動(dòng)合同的員工溝通思想、洽談合同相關(guān)條款，準(zhǔn)備提請(qǐng)所領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究通過；

2、員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)基金，正在調(diào)查；情況清楚后，根據(jù)企業(yè)的承受能力和相關(guān)規(guī)定提請(qǐng)股東會(huì)研究決定。

下

一

步

打

算

1、進(jìn)一步研究“兩年抓、兩手都要硬”的實(shí)施辦法，使之符合非公企業(yè)的情況；

2、學(xué)習(xí)非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)黨建工作，發(fā)揮黨組織的職能作用，維護(hù)各方合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；

3、建立健全相關(guān)制度，規(guī)范執(zhí)業(yè)，清廉執(zhí)業(yè)，誠(chéng)信執(zhí)業(yè)，減少風(fēng)險(xiǎn)，為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)。