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  8月14日，集團在九樓大會議室舉辦了2021年度新員工入職專題培訓。培訓內容涉及集團發展歷史、企業文化、業務范圍、OA業務流程及相關規章制度。本次培訓特別邀請了集團黨委書記、董事長梁澤泉、副總經理許友宏為講師，讓大家充分感受到集團對新入職員工的重視和關心，為新員工扎根集團注入信心和動力。共有近70名新員工及8名年滿18歲已入大學的員工子女參加了此期培訓。

（圖為培訓現場）

  培訓中，梁澤泉對集團從小到大的發展歷程和不斷積累和完善的企業文化如數家珍，激情四射的授課深深感染了全場的每一個員工。在業務范圍和相關制度的課程中，員工們明確了與自身相關的責任、義務和權益，紛紛表示要盡快完成轉換角色，忠誠企業，愛崗敬業，與集團共成長。

（圖為集團黨委書記、董事長梁澤泉在為新入職員工作培訓）

（圖為集團副總經理許友宏在為新入職員工作培訓）

(圖為葛乃云、韓俊揚、沈麗麗分別在為新入職員工作培訓)

  課程結束時，通過試卷測試的形式了解員工的受訓情況，確保培訓取得實際效果，為新員工入職培訓圓滿結束落下帷幕。
  此次培訓使新入職員工更深刻、更全面地了解企業文化，更快、更好地融入工作環境，增強員工的歸屬感、凝聚力和責任感，進一步合力推進仁禾中衡高質量發展夯實了基礎。

（集團辦公室  財務部）