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  為了讓2021—2022新入職員工全面了解集團發(fā)展歷程、企業(yè)文化 、業(yè)務(wù)范圍、規(guī)章制度等內(nèi)容，進一步增強凝聚力、向心力，加快融入集團這個大家庭，發(fā)揮青春力量和智慧，6月18日集團仁禾中衡學(xué)院舉辦新員工2022年專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特邀了中層以上干部和新員工一起參培，參培人員近120人，集團黨委書記、董事長梁澤泉主講了企業(yè)文化專題。
  本次培訓(xùn)歷時一天，內(nèi)容豐富、信息涵蓋量大；培訓(xùn)前的“動員聚力”“觀摩集團文化陣地”“入職宣誓”是今年新員工培訓(xùn)形式上的創(chuàng)新，為培訓(xùn)主題作了很好的鋪墊。

  集團黨委書記、董事長梁澤泉同志主講的《企業(yè)文化》開場就把新員工拉近了距離，近3小時“講”“問”“答”互動積分模式，讓培訓(xùn)時間滑指而過，讓集團企業(yè)文化根植于新員工的心中。集團副總經(jīng)理許友宏主講的《資質(zhì)及業(yè)務(wù)范圍》，全、新、細，讓新員工快速掌握了集團現(xiàn)有的資質(zhì)及對應(yīng)的業(yè)務(wù)范圍，為下一步走上執(zhí)業(yè)崗位指明了方向；集團辦公室主任助理沈麗麗主講的《薪酬待遇、規(guī)章制度》，讓新員工更加明白，要福利待遇自由，更要干事奮斗自律。集團辦公室夏洪軍主講的《商務(wù)禮儀》，讓新員工對工作中的禮儀有了全新的認識。

  本次培訓(xùn)還舉行了企業(yè)文化測試，56名新員工聽得認真，考出了優(yōu)異成績。培訓(xùn)結(jié)束前，集團領(lǐng)導(dǎo)還對優(yōu)秀新學(xué)員舉行了頒獎儀式。

  通過培訓(xùn)，新員工紛紛由衷地表示，集團企業(yè)文化深厚、業(yè)務(wù)范圍廣泛、規(guī)章制度全面，如此豐富的內(nèi)容，更需要在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進一步加強自學(xué)消化，盡快讓自己真正成為仁禾中衡品牌的代言人，提升本領(lǐng)，崗位立功，向建司30周年獻禮青春力量！