一批試用合格員工與公司簽訂勞動合同
2013年1月30日，公司召開轉正人員會議，經試用合格的臧月紅、陳慧、楊夢云等10名同志與公司簽訂勞動合同，從而確立了勞動關系。
會上，公司董事長梁澤泉同志首先簡要介紹了公司的用人條件及員工標準，仁禾中衡人要在思想上深深烙上“精業、誠實、團結、奮發”的仁禾中衡精神和文化。接著對新員工提出了要求，一是要加強學習和鍛煉，積極要求進步，要成人；二是要繼續轉變角色，丟掉學生氣、書生氣，盡快融入公司；三是要樹立正確的人生觀、價值觀，妥善處理好工作、生活、學習關系，要養成良好的習慣；四是增強組織紀律性，服從公司和部門的統一安排和分工，服從集體，服從組織，恪守職業道德，作風嚴謹；五是要注重提高自己的綜合素質，溝通協調能力；六是要保持良好的心理素質，正確對待領導批評，正確地開展批評和自我批評。公司主任會計師姜嘯然同志和新轉正員工所在部門的負責同志對轉正人員也提出了要求和希望。轉正人員對公司接受他們成為仁禾中衡大家庭的一員表示感謝，紛紛表示要勤奮工作，努力學習，適應公司發展要求，遵守公司各項規章制度，恪守職業道德，立志扎根仁禾中衡公司，為仁禾中衡的發展貢獻力量。
最后，梁澤泉同志希望新轉正的同志在融入公司的同時，要向公司的前輩和優秀的同志學習，能夠看到自身存在的不足，揚長避短，提升綜合能力，要設計自己，定位自己，扎根公司為打造百年幸福仁禾中衡事業作出貢獻。
公司辦公室
二0 一三年一月三十一日
公司召開轉正人員會議
公司董事長梁澤泉同志與轉正人員簽訂勞動合同
公司董事長梁澤泉與轉正人員簽訂勞動合同
